御社の採用活動、こんな状態になっていませんか？
- 求人情報を出しても、応募が思うように集まらない
- 何を伝えれば求職者に響くのか、現場が悩んでいる
- 面接設計やフィルタリングが属人化し、採用の質にばらつきがある
- 採用は「感覚」ではなく「設計」で成果が変わります。
まずは現場を整理し、型を整えるところから始めましょう。
御社の業務整理と改善、ここから始めましょう
日々の業務に追われ、本来の目的や優先順位が見えにくくなっていませんか？
御社の業務を整理し、効率化するお手伝いをします。
御社の業務を整理し、効率化するお手伝いをします。
誰のためのパッケージか？
採用経験がない人でも、AIとなら効果的に実現できる。
中小企業・小規模事業者で採用専任担当がいない企業
社内に採用担当者がいない、もしくは兼任担当者しかいないため、求人票作成・面接設計・採用プロセス設計を手探りで行っている状態の企業。
採用の知見が浅く、「何をどこまでやればいいのか」が不明確なまま進めている現場を支援します。
採用の知見が浅く、「何をどこまでやればいいのか」が不明確なまま進めている現場を支援します。
採用の「母集団形成」や「質の確保」に苦戦している企業
求人情報は出しているものの、応募が集まらない、あるいは採用したい人物像にマッチしないという課題を抱える企業。ターゲット設計・訴求軸のズレに気づかず、母集団形成だけを目的化してしまっている現場をサポートします。
面接設計・選考プロセスが属人化している企業
面接内容や評価基準が担当者任せ、現場任せになっており、面接するたびにバラバラな基準で判断されている企業。選考軸を整理できず、採用の精度が安定しない現場に、「設計された面接・選考フロー」を導入する支援を行います。
これから「採用基盤」を整えたいと考えている企業
これまで採用活動に力を入れてこなかったが、今後の事業拡大や組織強化に向けて、採用の基礎固めが必要と感じている企業。
まずは採用業務の流れを可視化・標準化し、最短で効果的な土台作りをサポートします。
まずは採用業務の流れを可視化・標準化し、最短で効果的な土台作りをサポートします。
御社の業務整理と改善、ここから始めましょう
日々の業務に追われ、本来の目的や優先順位が見えにくくなっていませんか？
御社の業務を整理し、効率化するお手伝いをします。
御社の業務を整理し、効率化するお手伝いをします。
サービス概要
「つくる」から「一緒に設計する」へ。
チャットまたはMTGによる簡易ヒアリング
簡単なヒアリング（チャットまたは30～60分程度のオンラインMTG）を実施し、採用背景、現場状況、求める人物像、ターゲットイメージなどを整理します。
求人票・募集文・企業紹介文の生成支援
ヒアリング内容をもとに、ターゲットに届く求人票・募集文・企業紹介文を生成AIを活用して作成します。御社の魅力が自然に伝わる内容に整えます。
ペルソナ設計とターゲット絞り込みサポート
1次求人情報をさらにブラッシュアップするために、理想の人物像（ペルソナ）を明確化し、訴求ポイントを最適化します。母集団形成と質のバランスを意識した設計をサポートします。
面接質問リスト設計＋簡易評価設計
1次～最終面接を想定し、評価基準に沿った具体的な面接質問リストと、簡易的な評価フレームを設計します。面接官間のバラつきを防ぎ、採用精度向上を支援します。
想定回答例の生成と面接練習支援
作成した質問リストに対し、想定される模範回答例を生成AIで作成します。必要に応じ、ChatGPTやGemini等を活用した面接練習サポートも行います。
御社の業務整理と改善、ここから始めましょう
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御社の業務を整理し、効率化するお手伝いをします。
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プロフィール
生成AI実装プロデューサー
篠澤 宏典（シノザワ ヒロフミ）
篠澤 宏典（シノザワ ヒロフミ）
20数年以上のWEB・IT・DX領域の経験を活かし、AI時代の実装支援を行う"実践型パートナー"
1974年生まれ、北海道釧路市出身。
高校卒業後は札幌で十数年を過ごし、2010年から千葉県松戸市に在住。
大学卒業後、WEB・EC・デジタル領域で20年以上にわたり、スタートアップから大手企業まで多様な規模・フェーズの事業に携わってきました。
株式会社コマースニジュウイチ、株式会社光通信（及びグループ）、セキ株式会社など含む複数企業で、BtoB・BtoC両面のWEBマーケティング、EC構築、新規事業開発、組織マネジメントなどを経験し、「ゼロから事業を立ち上げる」「既存ビジネスを再生する」シーンで特に強みを発揮。
現在は、生成AIの導入・実装支援に注力。現場で活きる形へと落とし込む伴走型のサポートを特長とし、「PoC（概念実証）だけで終わらせない本当の定着」に向けて支援を行います。
非エンジニアの立場からも、開発やツール選定、実務導入を一貫して支援できるプロデューサーとして、企業のデジタルシフトを総合的にサポートいたします。
高校卒業後は札幌で十数年を過ごし、2010年から千葉県松戸市に在住。
大学卒業後、WEB・EC・デジタル領域で20年以上にわたり、スタートアップから大手企業まで多様な規模・フェーズの事業に携わってきました。
株式会社コマースニジュウイチ、株式会社光通信（及びグループ）、セキ株式会社など含む複数企業で、BtoB・BtoC両面のWEBマーケティング、EC構築、新規事業開発、組織マネジメントなどを経験し、「ゼロから事業を立ち上げる」「既存ビジネスを再生する」シーンで特に強みを発揮。
現在は、生成AIの導入・実装支援に注力。現場で活きる形へと落とし込む伴走型のサポートを特長とし、「PoC（概念実証）だけで終わらせない本当の定着」に向けて支援を行います。
非エンジニアの立場からも、開発やツール選定、実務導入を一貫して支援できるプロデューサーとして、企業のデジタルシフトを総合的にサポートいたします。
キャリアの特徴
- 大手〜中小企業までの幅広い組織での実務経験
スタートアップから上場企業まで、多様な規模・業種におけるプロジェクト参画の実績があります。
- WEB/IT領域の実装知見 × ビジネス視点を両立
システムやツールの導入だけでなく、事業戦略に基づいた使い方の設計・運用面の最適化まで提案可能です。
- PoCで終わらない「実装と定着」の伴走支援
企業において新しい技術や仕組みを導入する際、導入後の運用・定着化まで粘り強く支援します。
- 非エンジニアながらも、開発・ツール選定・現場導入に対応
ビジネスサイドの目線から、エンジニアやデザイナー、現場スタッフとの架け橋となり、実装の要件定義から導入・運用までをサポート。
- 生成AIを自ら活用しながら、支援先にカスタマイズ提案
実際にAIツールを使い込むことで得た知見をもとに、各企業の課題や業務フローに合わせた最適解を提案します。
- 事業会社と支援会社、BtoBとBtoC、それぞれ両方を経験
事業開発視点・サポート視点の両面を理解しているため、経営層と現場の橋渡しが得意です。
こんな経験があります（一部抜粋）
- ECサイトの立ち上げ（要件定義〜運用改善）
新規ECプロジェクトの要件定義やサービス選定、チーム編成、運用フローの設計など、ローンチ後の改善サイクルまで一貫して実施。
- オウンドメディア企画・SEOディレクション
市場調査・キーワード選定からコンテンツ企画、運用体制の構築とSEO最適化までをトータルにディレクション。
- DX・IT導入のプロジェクトマネジメント
ITツールの導入における要件整理、導入後の定着支援、運用ルール策定、チーム育成などを含む総合的なPM業務。
- マーケティング戦略立案とCRM実装支援
リード獲得から育成、販促キャンペーン設計、顧客管理システム（CRM）の導入と運用などを実施。
- 複数部門を横断した業務改善と調整（PMO）
社内横断プロジェクトでのスケジュール管理やリソース調整、部門間のコミュニケーション促進と課題解決をリード。
- 営業・開発チームの立ち上げとマネジメント
スタートアップや新規事業立ち上げフェーズでのチームビルディングから、予算管理、メンバーマネジメントまでを実施。
御社の業務整理と改善、ここから始めましょう
日々の業務に追われ、本来の目的や優先順位が見えにくくなっていませんか？
御社の業務を整理し、効率化するお手伝いをします。
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